6月24日下午，公司召開五屆四次職工代表（擴(kuò)大）會議，公司全體職工代表、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司班組長以上管理人員、全體后勤人員參加了會議。公司董事長、總經(jīng)理何廣政在會上通報了2019年上半年公司主要指標(biāo)完成情況，回顧總結(jié)了上半年工作，并對公司2019下半年工作進(jìn)行了部署安排。

　　2019年上半年開展的主要工作：（一）全力抓好產(chǎn)品營銷工作。（二）完成保健食品生產(chǎn)許可檢查驗收。（三）按計劃實施廠房設(shè)備更新和技術(shù)改造。（四）公司信息化建設(shè)邁出實質(zhì)性一步。（五）做好產(chǎn)品研發(fā)和工藝研究工作。（六）做好職工幸福指數(shù)的提高工作。（七）抓好培訓(xùn)和員工隊伍建設(shè)工作。

　　2019年下半年重點工作：（一）努力抓好產(chǎn)品營銷工作。（二）做好阿米巴經(jīng)營經(jīng)營模式的實施工作。(三)努力抓好人才隊伍建設(shè)工作。（四）抓好中藥材初加工項目建設(shè)工作。（五）繼續(xù)抓好員工幸福指數(shù)的提高工作。（六）做好操作規(guī)范化和管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。（七）抓好黨建、工青婦及扶貧工作。（八）做好建廠50周年慶典工作。

　　在會上，何總還對職工代表提案和六月份員工意見、建議進(jìn)行了詳細(xì)解答，并要求各部門、車間組織做好對工作總結(jié)和工作安排的討論，及時收集職工意見、建議。何總希望公司廣大員工對企業(yè)工作多提意見、建議，在工作中顧大局、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)高度的主人翁精神，時刻關(guān)心、關(guān)注和支持企業(yè)發(fā)展，齊心協(xié)力，拼搏進(jìn)取，為建設(shè)美好順勢而努力奮斗。