6月24日下午，公司召開五屆四次職工代表（擴大）會議，公司全體職工代表、公司領導班子成員、公司班組長以上管理人員、全體后勤人員參加了會議。公司董事長、總經理何廣政在會上通報了2019年上半年公司主要指標完成情況，回顧總結了上半年工作，并對公司2019下半年工作進行了部署安排。

　　2019年上半年開展的主要工作：（一）全力抓好產品營銷工作。（二）完成保健食品生產許可檢查驗收。（三）按計劃實施廠房設備更新和技術改造。（四）公司信息化建設邁出實質性一步。（五）做好產品研發(fā)和工藝研究工作。（六）做好職工幸福指數的提高工作。（七）抓好培訓和員工隊伍建設工作。

　　2019年下半年重點工作：（一）努力抓好產品營銷工作。（二）做好阿米巴經營經營模式的實施工作。(三)努力抓好人才隊伍建設工作。（四）抓好中藥材初加工項目建設工作。（五）繼續(xù)抓好員工幸福指數的提高工作。（六）做好操作規(guī)范化和管理標準化建設工作。（七）抓好黨建、工青婦及扶貧工作。（八）做好建廠50周年慶典工作。

　　在會上，何總還對職工代表提案和六月份員工意見、建議進行了詳細解答，并要求各部門、車間組織做好對工作總結和工作安排的討論，及時收集職工意見、建議。何總希望公司廣大員工對企業(yè)工作多提意見、建議，在工作中顧大局、講團結，發(fā)揚高度的主人翁精神，時刻關心、關注和支持企業(yè)發(fā)展，齊心協(xié)力，拼搏進取，為建設美好順勢而努力奮斗。